【ママ社員特集】「ママだから」とキャリアを諦めない。フルリモート×挑戦できる環境で、仕事も自分の成長も楽しむPMAgentの働き方

子育てと仕事の両立に悩み、「本当はもっとキャリアを伸ばしたいけれど、家庭とのバランスを考えると難しいかも……」と躊躇していませんか？

PMAgentには、子育て中の社員を温かく支える制度や風土（働きやすさ）はもちろん、「母としてだけでなく、一人のビジネスパーソンとして成長し続けたい」という想いを叶えられる環境があります。

今回は、家庭を大切にしながらPMAgentで活躍する2名のママ社員の大久保さんとママ契約社員の岩野さんに、リアルな日常とキャリアへの想いを伺いました。

【PROFILE-プロフィール-】

大久保風香（おおくぼふうか）さん
- 所属・業務: RIDE JOB事業部 / RA担当
- 家庭環境: 長女（5歳）、次女（4歳）、愛犬2頭のママ。単身赴任中の夫に代わり日々ワンオペ育児に奮闘中。フルタイム勤務（9:00〜18:00）。
岩野安杏（いわのあのん）さん
- 所属・業務: マーケティング部 / 広報担当（求人作成・広報活動）
- 家庭環境: 長女（5歳）、長男（1歳10ヶ月）、次女（10ヶ月）の3児のママ。ワンオペ育児の中で時短勤務（9:00〜16:30）。

1. 「やっぱり仕事が好き！」子育てを理由にキャリアを諦めない転職

ーーまずは、PMAgentに入社したきっかけや、これまでのキャリアについて教えてください。

大久保さん： 出産前は車の販売やOA機器の営業職を経験していました。つわりを機にフルリモートの営業事務へ異動・転職し、事務職を経験する中で「やっぱり営業をやりたい！」という気持ちが抑えきれなくなったのが転機です。リモートで営業に挑戦できる環境に魅力を感じ、面接での温かい雰囲気も決め手となってPMAgentに入社しました。

岩野さん： 私は保育士を経て、フルリモートで求人作成などの業務を経験してきました。3人の子どもを育てながら「これまでの経験を活かしつつ、もっと成長したい・働きたい」という想いが強くなり、PMAgentへ転職しました。子どもがいても熱量を持って働ける環境を探していました。

2. 助け合いが当たり前のチーム。フルリモートでも安心して挑める理由

ーー急なお迎えや子どもの発熱など、両立で大変な時はどのように対応していますか？

大久保さん： お迎えの時間と重なって対応が難しい商談や面談がある時は、チームのメンバーが快く代わって対応してくれます。代表のテツさんをはじめ何でも相談しやすい雰囲気があり、本当に助けられています。

岩野さん： 急なお休みでも上司が心配の言葉とともに快く対応してくださるので、休みを取りやすい空気感があります。また、週1回の1on1があるため、一人で抱え込まずに相談できる環境が心の支えになっています。「子どもがいても業務の出力が落ちなければ療養中でもOK」という柔軟さもPMAgentならではの魅力です。

3. 育児の経験が「仕事の強み」に変わる。限られた時間だからこそ磨かれるスキル

ーー「子育てをしながら働くことで、成長した」と感じる部分はありますか？

大久保さん： 子育ては計画通りにいかないことばかりなので、臨機応変に対応する柔軟性がかなり磨かれました。また、性格の異なる娘たちと接する中で、自分基準ではなく「相手に合わせた伝え方や関わり方（相手基準）」を意識できるようになり、仕事の対人関係にも非常に活きています。

岩野さん： 限られた時間だからこそ、優先順位を考えて効率よく業務を進める段取り力が身につきました。指示されたことをこなすだけでなく、「どうすればより良くなるか」「求職者目線でどんな伝え方が響くか」自ら考えて工夫する姿勢が身につき、広報や求人作成の仕事でも成長を感じています。

4. 子どもに誇れる背中を見せたい。これからの目標と求職者へのメッセージ

ーー最後に、これから目指したいキャリアや、求職者の方へのメッセージをお願いします！

大久保さん： 長女から「大人になったらママと同じ仕事がしたい」と言われたことがあり、楽しんで働いている姿が伝わっていてすごく嬉しかったです。私は仕事が大好きなので、働く時間が自分らしくいられる大切な時間にもなっています。今後は、コンスタントに売上をあげられる強いチーム作りに貢献していきたいです。

岩野さん： 「母親として」だけでなく、一人の人間として新しい知識やスキルを身につけ、挑戦し続けたいと思っています。子育てと仕事の両立は完璧を目指さず、周りに頼りながら一歩ずつ進むことが大切です。限られた時間だからこそ身につく強みもありますので、ぜひ一緒に自分らしく成長していきましょう！

最後に：子育てとキャリア、どちらも諦めない場所で「新しい自分」へ

PMAgentが目指しているのは、単に「子育て中でも働きやすい会社」ではありません。「子育てをしながらも、自分らしくキャリアを築き、成長し続けられる環境」です。

「子どもとの時間も大切にしたいけれど、自分のキャリアや成長も諦めたくない」「子育ての経験を強みに変えて、自分らしく活躍したい」

そう願う求職者のみなさん、ぜひPMAgentで一緒に一歩を踏み出してみませんか？