タクシー業界専門キャリアアドバイザー
タクシー業界の採用業務を支える、キャリアアドバイザーを募集します。求職者一人ひとりに真摯に向き合い、業界に『おもてなし』を生み出す仲間を求めています。
フルリモート急募
わたしたちは、 世の中の課題・負を当事者となって 解決していくプロ集団です。
積極的に挑戦し、社会に新しい影響力を 生み出すチャレンジャーとして、 今よりもっと楽しく、わくわくする、 そんな素敵な社会にしていきます。
日本の社会インフラを支えるタクシー業界は、
今、大きな転換期を迎えています。
現場ではドライバーの高齢化や深刻な人手不足、 また、長年の経験と勘に頼ったサービスに留まっているのが現状であり、 業界のイメージを変え、人材を呼び込むことは容易ではありません。
私たちは、このタクシー業界の次なる時代を切り拓く挑戦をしています。 ホスピタリティの概念を導入し、サービスのデジタル化を推し進めることで、本来この業界で最も大切である「人とのつながり」や「やりがい」を解き放つことをミッションとしています。
代表取締役 CEO 梅津 哲豪
人材集客から面談対応、入社後の定着フォローまで一貫したサービスを提供。
求人サイトとメディアを運営し、未経験者を含む幅広い層にアプローチ。
外国人ドライバー、自動車整備士の採用をサポート。
自動車整備士、機械整備士などの採用をサポート。
記事・動画コンテンツで、未経験者にもわかりやすくドライバー業界の情報を届けます。
勤務地・条件から探しやすい導線設計で、求職者と事業者をスムーズにマッチング。
各種媒体の運用最適化で、応募数の最大化と採用単価の最適化を実現します。
採用に悩む企業様を新たに開拓し、求人獲得まで伴走します。
採用の戦略構築から運用まで、
業界の課題に特化した採用の仕組みをワンストップで提供します。
タクシー業界に特化した自社メディア『RIDE JOB』と求人サイトを運営し、求職者一人ひとりのキャリアに寄り添いながら、人と企業を最高の形で結びつける仕事です。私たちは、単なるマッチングではなく、『入社後の定着』までを見据えることで、日本の移動を支える労働の未来を創り出しています。
※応募職種によってフルリモートワーク可能
相互理解を深めることを大切に、候補者様ごとに選考フローをアレンジしています
お送りいただいた履歴書や職務経歴書をもとに書類選考を実施します。
（オンライン）
ご応募いただいたポジションの現場リーダー等と話していただき、お互いを深めます。
（対面）
詳細なご経験・スキルの観点から選考させていただきます。
PMAgent一同、新しいメンバーの方を心よりお待ちしております！
※ 応募ポジション、業務内容によってオンラインで実施する場合もあります
自ら課題を特定し、解決に向けて考え行動できる方。なぜそうなっているのかを探究し、改善のための打ち手を自走できる方が活躍しています。
基本的な選考の流れは【書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（対面）→内定】です。状況やポジションにより変更となる場合があります。
正社員の平均年齢は30歳です（2025年8月現在）。
絶賛採用中です。まずはお問い合わせよりご連絡ください。
