株式会社PM Agentで、RIDE JOB Globalチームのチームキャプテンとして活躍する三浦さん。

特定技能制度を活用した外国人人材紹介事業をゼロから立ち上げ、事業の最前線で企業と外国人材の双方に伴走し続けています。

今回は三浦さんに、これまでのキャリアや現在の仕事のやりがい、そしてPM Agentという職場でどのように挑戦し、活躍の場を広げてきたのかを伺いました。

挫折を乗り越え、自らの手で掴み取った新規事業立ち上げへの道

大学卒業後、「将来起業するために会計・経営を学びたい」という思いから、日系会計会社へ入社した三浦さん。
しかし、体調不良により退職を余儀なくされました。その後、ご縁のあったPM Agentに入社したものの体調が戻りきらず、一度は退職の道を選びます。しかし、派遣社員として様々な経験を積む中で、「よりスピード感のある環境で事業を推進し、社会に大きなインパクトを与えながら成長したい」という思いが強くなっていきました。

そんな折、PM Agentの代表から再び声をかけられ、再入社を果たします。 ちょうど代表取締役社長の梅津哲豪が新たにグローバル事業を立ち上げる構想を話していた際、三浦さんは「この事業は他の誰でもなく、私がやりたいです」と何度も直訴したと言います。 日本の深刻な人材不足と、働く意欲のある外国人材をつなぐ事業には大きな社会的意義があると感じ、「自分自身が専門性を身につけ、この事業を成長させたい」と強い覚悟を持って責任者に就任しました。

年齢や性別、過去の挫折に関わらず、熱意と意欲があれば大きな裁量を持って事業の立ち上げに挑戦できる。

それがPM Agentという環境の大きな魅力です。

「紹介して終わり」ではない。人生に寄り添うパートナーとしてのやりがい

現在、三浦さんは、外国人人材紹介事業および登録支援機関事業の責任者として、営業・採用・登録支援・事業企画など幅広く事業全体を推進しています。 大切にしているのは、単なる人材紹介ではなく、「外国人採用のパートナー」として企業と外国人材の双方に中長期的に伴走し続けることです。

仕事のやりがいを最も感じるのは、双方が納得できるマッチングができた瞬間や、支援している外国人材から感謝の言葉をもらった時だと語ります。 「現在支援している特定技能介護の方から、『生活のことも、日本語のことも何でも相談できるので本当に心強いです。友達のような存在でいてくれるので安心して働けています』と言っていただけたことがありました。日本で働く外国人材の不安に寄り添い、成長を支えられることに大きな意味を感じています」

この言葉は、三浦さんに「企業だけでなく外国人材にも寄り添い続けたい」という思いをさらに強くさせたそうです。企業の人材不足を解決するだけでなく、外国人材一人ひとりの人生の選択肢を広げることができる。
それが、この仕事ならではの深い魅力です。

代表とともにゼロから事業を創り上げる面白さ

三浦さんにとって、代表と一緒にゼロからグローバル事業をつくり上げている実感を持てることも、
大きなモチベーションになっています。
立ち上げ当初は営業手法や支援体制なども手探りの状態でしたが、現場の声を直接聞きながら試行錯誤を重ね、サービスを形にしてきました。

「企業から頼りにされたり、今までになかった仕組みやサービスが少しずつ形になっていく瞬間に、『新規事業を創っている』という実感が湧き、日々大きなやりがいを感じています」と三浦さんは語ります。
一人ひとりが自ら考え、新しい取り組みを企画・実行できる環境は、
主体的にキャリアを築きたい女性にとって最高のステージと言えるでしょう。

〜今後の展望~さらなる社会課題の解決と新規事業への挑戦〜

今後については、グローバル事業をさらに成長させ、「外国人採用ならPM Agentに相談したい」と言われる存在になることを目指しています。

さらに三浦さんの目は、その先を見据えています。 「私自身はグローバル事業にとどまらず、新たな事業の立ち上げにも積極的に挑戦していきたいです。ゼロから事業を創り、社会課題の解決につながるサービスを生み出していくことが、私にとって最もやりがいを感じられる仕事だからです」。

「PM Agentの組織規模をさらに大きくし、志を共にする仲間を増やしながら、代表とともにさまざまな新規事業を立ち上げ、『PM Agentだからこそ実現できる価値』を世の中に提供し続けられる会社をつくっていきたいと思っています」

社会課題の解決に挑みながら、自らも大きく成長できる株式会社PM Agent。

あなたも私たちと一緒に、新しい価値を創り出す挑戦をしてみませんか？